Wenn die Luft zum Schneiden ist – was Konflikte mit uns machen
Konflikte gehören zum Menschsein. Wir können mit uns selbst in Konflikt geraten, mit unseren Entscheidungen, Bedürfnissen oder Werten. Und sobald Menschen miteinander arbeiten, unterschiedliche Interessen verfolgen und Verantwortung teilen, werden auch...
Psychologische Sicherheit – wie eine gute Fehlerkultur Teams stärkt
„Ich habe einen Fehler gemacht. Wie geht es jetzt weiter?“ Diese Frage klingt zunächst banal. Doch was nach einem Fehler passiert, sagt viel darüber aus, wie sicher sich Menschen in einem Team fühlen. Kann ich offen ansprechen, was passiert ist? Können wir...
Warum wir weitermachen, obwohl es längst zu viel ist
Leistung ist etwas Gutes. Sie bringt uns voran, lässt uns Ziele erreichen und kann uns ein starkes Gefühl von Selbstwirksamkeit geben. Gerade in unserer Arbeitswelt werden Menschen gebraucht, die Verantwortung übernehmen, engagiert sind und bereit sind, etwas zu...