Führung Archive - Daniel Hogen

Psychologische Sicherheit – wie eine gute Fehlerkultur Teams stärkt

von Daniel Hogen | Feb. 20, 2026 | Für Fachkräfte & Unternehmen

„Ich habe einen Fehler gemacht. Wie geht es jetzt weiter?“ Diese Frage klingt zunächst banal. Doch was nach einem Fehler passiert, sagt viel darüber aus, wie sicher sich Menschen in einem Team fühlen. Kann ich offen ansprechen, was passiert ist? Können wir...

Emotional intelligent führen – warum gute Führung beim Menschen beginnt

von Daniel Hogen | Feb. 10, 2026 | Für Fachkräfte & Unternehmen

Führungskraft zu sein, ist anspruchsvoll. Die Anforderungen sind hoch: Fachliche und soziale Kompetenz sind ebenso gefragt wie Entscheidungsfähigkeit und Wissen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Hinzu kommt die besondere Position zwischen den Anforderungen des...

Warum Emotionen im Unternehmen keine Soft Skills sind

von Daniel Hogen | Jan. 10, 2026 | Für Fachkräfte & Unternehmen

Gerne werden sogenannte „weiche Themen“ wie Emotionen im Unternehmen übersehen oder sogar ganz ausgeblendet. Sich als Unternehmen gezielt mit Emotionen zu beschäftigen, scheint auf den ersten Blick vielleicht sogar abwegig. Schließlich geht es im Arbeitsalltag um...

Psychologische Sicherheit – wie eine gute Fehlerkultur Teams stärkt

Emotional intelligent führen – warum gute Führung beim Menschen beginnt

Warum Emotionen im Unternehmen keine Soft Skills sind

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